劳动者陈X于2009年2月通过网络应聘入职无锡某技术有限公司(简称A公司),担任公司商务车驾驶员岗位(公司只有一辆商务车,专职司机也只有申请人),入职时,公司安排签订劳动合同,劳动...查看详情 >>
江某自2004年3月入职无锡某精工公司,一直从事叶片抛光岗位,计件月工资12000元左右。无锡某精工公司于2021年12月15日发出《关于公司搬迁的通知》,通知因公司土地拆迁及业务...查看详情 >>
律师观点分析超过法定退休年龄劳动者与用人单位是否存在劳动关系?超龄劳动者工作时发病,经送医抢救48小时以内死亡的,是否能认定为工伤?超龄劳动者的工亡赔偿待遇是否按照年龄打折处理?本...查看详情 >>
律师观点分析劳动者因履行工作职务需要,时间紧迫,通过编辑带有公章图片的电子档事务性文件,对外部单位传送,联系经办ISO审核年检事宜,用人单位以此为由解除劳动合同,劳动仲裁裁决合法解...查看详情 >>
律师观点分析用人单位与劳动者签订《竞业限制协议》,约定“如乙方离职三个月后,甲方未支付首月竞业限制补偿金的,视为甲方主动放弃对乙方的竞业限制,乙方对甲方不负竞业限制义务,也无权要求...查看详情 >>
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